Sicurezza sul lavoro: formazione obbligatoria

Tutte le aziende con lavoratori o soci lavoratori, soggette alla normativa in tema di sicurezza, rimane invece facoltativa la  formazione per i collaboratori famigliari

Il datore di lavoro è obbligato a svolgere un corso di formazione (RSPP) da aggiornare ogni 5 anni e ogni azienda all’interno deve avere un numero idoneo di addetti alle emergenze  ( primo soccorso e all’antincendio).

Ogni lavoratore deve aver svolto una formazione minima obbligatoria.

Inoltre l’ azienda deve nominare un RLS (rappresentante dei lavoratori), comunicarlo all’INAIL e formarlo.

RIEPILOGO

  • Formazione generale e specifica lavoratori
  • Corso di formazione RSPP (riservato ai soli datori di lavoro)
  • Corso formazione per addetti ANTINCEDIO
  • Corso di formazione per addetti al PRIMO SOCCORSO AZIENDALE
  • Corso di formazione RLS

Calendario SICUREZZA SUL LAVORO

CORSO DURATA PERIODO
Corso addetti al primo soccorso 12 ore                       16 ore  Febbraio  Giugno Novembre
Corso Formazione ed Informazione  dipendenti 4 ore  (basso)  Gennaio Maggio  Ottobre
8 ore (medio)
16 ore (alto)
Corso per resp. servizio antincendio 4 ore  (basso)  Marzo  Luglio  Dicembre
8 ore (medio)
Corso RLS 32 ore  Aprile
Corso  RSPP 16 ore (basso) Ottobre
32 ore (medio)
48 ore (alto)
Corso per Preposti 8 ore Gennaio
Corso addetti alla Conduzione di Carrelli elevatori 12 ore Novembre







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Il docente

FRANCESCO SARDELLONE
Docente specializzato nella gestione formativa degli adempimenti previsti dalla normativa sicurezza lavoro (D.lgs 81 /08).La mission fatta propria è ”insegnare ai professionisti a credere in loro stessi ed è la cosa più importante che io possa fare”. L’arma competitiva del ventunesimo secolo sarà la formazione accompagnata dalle competenze della forza lavoro perché solo preparando la mente al lavoro sarà possibile dare competitività alla propria Azienda. La formazione sicurezza sul lavoro in Azienda assolve un compito indispensabile in termini di utilità e beneficio su un duplice asset: per il lavoratore perché si sente valorizzato e rilevante per l’andamento dell’impresa e per l’Azienda perché in questo modo il dipendente lavorerà con maggiore impegno e motivazione.

Data

01 Gen 2019 - 31 Dic 2019

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Luogo

Lanciano (CH)
Francesco Sardellone

Docente

Francesco Sardellone